İhbar Tazminatı Hesaplama

İhbar tazminatı, işçinin iş sözleşmesinin feshedilmeden önce işverene bildirimde bulunması gereken sürenin kısalması durumunda aldığı tazminattır. İş Kanunu'na göre işveren veya işçi, belirlenen ihbar sürelerine uymadan sözleşmeyi feshederse, karşı tarafa ihbar tazminatı ödemekle yükümlüdür.

İşveren veya işçinin ihbar süresi ve çalışılan süre bilgilerini girerek, yasal hesaplama parametrelerine göre ihbar tazminatınızı kolayca hesaplayabilirsiniz. 2025 yılı güncel İş Kanunu kuralları dikkate alınmıştır.

İhbar Tazminatı Hesaplama Formu

Çalışma süresine göre iş kanunu ihbar süresini seçiniz.

Bu araç bilgilendirme amaçlıdır; kesin tutarlar durumunuza özel koşullara göre değişiklik gösterebilir.

Uzman Desteği

Kadıoğlu Hukuk Bürosu ile Haklarınızı Alın

İhbar tazminatınızı alamadıysanız veya ne kadar alacağınızı bilmiyorsanız, uzman avukat kadromuz sizin adınıza tüm yasal süreçleri yürütür ve İş Mahkemesi'nde sizi temsil eder.

İletişime Geçin