
Aynı İş Kazası İçin İkinci Dava Açılırsa Ne Olur?
İş kazası dosyaları çoğu zaman tek bir davayla bitmez: önce bir kalem, sonra bir başka kalem için ayrı dava açılır. Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin incelenen kararı, bu alışkanlığın nasıl bir çıkmaza dönüşebileceğini gösteriyor.
Olayın çerçevesi
Sigortalı, 22.04.2010 tarihinde iş kazasına maruz kalarak yaralanmıştır. Aynı olaya ilişkin olarak iki ayrı dosya yürümektedir: İskenderun 1. İş Mahkemesinin 2015/315 Esas ve İskenderun 2. İş Mahkemesinin 2020/369 Esas sayılı dosyaları.
Kararda vurgulandığı üzere bu iki davanın tarafları, kazalı ve zarar doğuran olay aynıdır. Her iki dosyada da iş kazası sonucu sigortalıya bağlanan gelirlerin ilk peşin sermaye değeri ile hastane ve eczane harcamaları talep edilmiştir.
Kusur raporları neden çelişiyor?
Dosyada kusur oranına ilişkin birden çok rapor bulunmaktadır ve bunlar birbirini tutmamaktadır:
- Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının 21.05.2013 tarihli inceleme raporu: davalı %90, sigortalı %10 kusurlu.
- İlk dosyadan alınan 17.01.2017 tarihli kusur raporu: davalı %80, kazazede %20 kusurlu.
- Aynı dosyadan alınan 05.05.2017 tarihli rapor: davalı %80, kazazede %20 kusurlu.
- İkinci dosyada alınan 14.07.2021 tarihli rapor: davalı %80, kazazede %20 kusurlu.
- İtirazlar üzerine alınan 21.10.2021 tarihli rapor: davalı %90, kazazede %10 kusurlu.
Aynı olay için iki ayrı dosyada yürüyen bilirkişi incelemeleri, doğal olarak farklı sonuçlar üretmiştir. Oysa tek bir kazanın tek bir kusur dağılımı vardır.
Dairenin yaklaşımı
Kararda varılan sonuç şudur: ilk dosyada tespit edilecek kusur, alacak ve sürekli iş göremezlik oranı, ikinci açılan dosyanın derdestlik ve alacak miktarları yönünden sonucunu etkileyecektir.
Yani iki dosya birbirinden bağımsız yürütülemez. İlk dosyanın sonucu, ikincisi için belirleyicidir; bu nedenle ikinci dosyanın ilkini beklemesi gerekir.
Bölge adliye mahkemesinin bu yönde verdiği direnme kararı yerinde görülmemiş ve Dairenin kararı usul ve kanuna uygun bulunarak dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmiştir.
Kararın niteliğine dair bir not
Bu karar uyuşmazlığı esastan çözmemektedir; dosya, direnme nedeniyle Hukuk Genel Kuruluna gönderilmiştir. Nihai söz orada söylenecektir. Buna karşılık kararın ortaya koyduğu sorun tablosu, benzer dosyalar bakımından bugünden öğreticidir.
Pratik başlıklar
- Aynı olay için dosyayı bölmeyin. Kalemleri ayrı davalara dağıtmak, derdestlik itirazı ve çelişen raporlar riskini doğurur.
- Bekletici mesele isteyin. İkinci bir dosya kaçınılmazsa, ilk dosyadaki tespitlerin beklenmesi açıkça talep edilmelidir.
- Kusur raporunu tek elde toplayın. Aynı kazaya ilişkin raporlar arasındaki farklar, sonradan yıllara mal olan bir tartışmaya dönüşür.
- İtiraz üzerine alınan rapora dikkat. Sonraki rapor öncekini kendiliğinden geçersiz kılmaz; çelişki giderilmeden hüküm kurulamaz.
- Sürekli iş göremezlik oranı zeminde durur. Bu oran değişirse hesabın tamamı değişir.
Karar künyesi
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · Esas 2024/9409 · Karar 2025/11436 · Karar tarihi 08.09.2025 · Hukuk Genel Kuruluna gönderme
Karar metni Kadilex karar arşivinden alınmıştır. Karar metnindeki kişi ve kurum adları arşivde anonimleştirilmiştir; anılan kanun maddelerinin güncel metni resmî kaynaktan teyit edilmelidir.
Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Yargıtay kararları yalnızca ait oldukları uyuşmazlık bakımından sonuç doğurur; bu dosya Hukuk Genel Kurulunda görüşülmek üzere gönderilmiş olup nihai sonucu ayrıca izlenmelidir. Somut durumunuz için bir avukata danışmanız gerekir.
İş Hukuku alanındaki diğer yazılar
- Mobbing Davası Nedir? Hangi Haklarınızı Koruyabilirsiniz?
- İhbar Tazminatı Nedir
- Çalışanların Maaş Alma Hakları ve Yasal Başvuru Yolları
- İşyeri Tehlike Sınıflarında Değişiklik
Bu konuyla ilgili hesaplama araçları
İstanbul Barosu · Sicil No: 79877
Yayın tarihi: 04.09.2026
Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; somut olaya ilişkin hukuki görüş veya tavsiye niteliği taşımaz. Kanun metinlerine mevzuat.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Makaleyi Paylaş: